Treyarch publikuje oświadczenie, w którym zobowiązuje się do „bezpiecznego, zróżnicowanego, integracyjnego” środowiska pracy

Przepustka bojowa sezonu 2 do Black Ops – Zimna Wojna

(Źródło zdjęcia: Activision)





Treyarch wydał oświadczenie, w którym zobowiązał się, że zapewni „bezpieczne, zróżnicowane i integracyjne środowisko pracy”.

Dzieje się tak po tym, jak szef wspólnego studia, Dan Bunting, opuszcza firmę, a pełne oświadczenie Treyarch można zobaczyć w poniższym tweecie.

Zobacz więcej

Oświadczenie zostało opublikowane na Twitterze 21 grudnia i według kilku tweetów pracowników studia było kierowane przez tamtejszych pracowników. Starszy projektant gier Joanna Leung powiedział w tweecie: „Jestem zaszczycony, że pomogłem w tym i jestem wdzięczny pani, która prowadziła tę inicjatywę. Bez niej i wszystkich innych kobiet, które pomogły, to stwierdzenie nie byłoby możliwe. To był naprawdę wysiłek zespołowy”.

Koordynator produkcji Avani Jain również tweetował : „Mając głos i poczucie, że mogę przyczynić się do rzeczywistych zmian, to jeden z powodów, dla których pracuję w Treyarch. To stwierdzenie jest już dawno spóźnione, ale to początek. Jestem rozczarowany wszystkim, co się wydarzyło, ale wierzę, że możemy utorować drogę do lepszej przyszłości”.

Starszy menedżer społeczności Josh Torres dodał do tego powiedzenie : „Dumny z ludzi, którzy to złożyli i nie mogę się doczekać nadchodzącej zmiany. Przed branżą jest długa droga i czasami wydaje się, że cykle informacyjne nigdy się nie zatrzymają. Robimy postępy, czyniąc ludzi odpowiedzialnymi, wzmacniając pozycję naszych rówieśników i dywersyfikując”.

To pierwsza oficjalna odpowiedź Treyarch od czasu, gdy Dan Bunting opuścił firmę, ale firma macierzysta Activision również miała w tym roku własne problemy, częściowo spowodowane konsekwencjami Pozew Activision Blizzard .